Evaluación de Estructuras Organizacionales y Rightsizing

🎯  El diseño y optimización de la estructura organizacional, asegurando que los equipos, niveles jerárquicos y roles estén alineados con la estrategia de negocio es vital y directamente ligado a la rentabilidad. El enfoque de rightsizing permite lograr un balance entre eficiencia operativa, costos y talento disponible, sin afectar la competitividad de la empresa.

🔑 Beneficios para la empresa

• Mayor eficiencia organizacional: estructuras más ágiles y menos burocráticas.

• Reducción de costos en nómina y operaciones.

• Claridad en roles y responsabilidades que impulsa el desempeño.

• Alineación de talento con la estrategia de negocio.

• Mitigación de riesgos asociados a despidos masivos o reestructuras improvisadas.

📊 Entregables

• Informe ejecutivo con análisis de estructura actual.

• Benchmark organizacional con comparativos del mercado.

• Propuesta de estructura optimizada (organigrama).

• Plan de rightsizing con escenarios y proyección de ahorros.

• Recomendaciones de implementación y gestión del cambio.